日联科技成功科创板上市

发表时间：2024-12-19 18:20

从“工业大国”迈向“工业强国”的奋进路上，我国集中突破了一批高水平的工业装备，“科技之花”不断结出“产业之果”。相映成趣的是，沿着它们的上下游细分领域，一批“专精特新”配套企业茁壮成长。来自江苏无锡的日联科技，无疑是其中的典型代表。

2009年创立之后，日联科技以X射线检测技术为内核，不断丰富技术内涵，与集成电路、新能源电池、航天航空等战略性新兴产业融合互促，走出了一条跨领域、跨行业的创新发展之路。

今天，让我们走进无锡日联科技股份有限公司，看看这家企业是如何借助资本的东风，成为中国“工业X射线”第一股。

日联科技：中国工业X射线领域的龙头企业

日联科技是中国工业X射线领域的龙头企业，也是国家级专精特新“小巨人”企业、是科创板上市公司（股票代码688531）。公司主要产品是工业X射线检测装备和X射线发射源，用于全球几大高科技工业制造领域的产品质量检测，在业界被称为“工业医生”。目前公司总部位于无锡国家高新区，在国内有三个制造基地，同时正在马来西亚建设境外工厂。公司当前共有900余人，两个研发中心、一个先进检测应用技术研究院。

日联科技承担了国家重大科技项目“02专项 ”、“ 863项目”、科技部“重大仪器专项”，与中科院电工所、清华大学、东南大学等科研院所开展产学研合作，并牵头起草了若干项国家标准和行业标准，取得了400余件国内外专利和软件著作权。经过十余年发展，日联科技在无锡、深圳、重庆三地建立了生产工厂，在全国15个城市设有办事处，产品已出口到70余个国家及地区。目前日联科技成为了国内工业X射线智能检测行业的标杆企业。

企业面临的机遇与挑战

2015年日联科技想在X射线领域有进一步的突破，但公司缺乏高效的资源匹配，导致公司在X射线研发领域一直难有较大的突破。为了实现公司的快速发展，公司董事长刘骏刘博士想借助资本市场专业人士，来帮助公司做资本赋能，获得政府及投资者的青睐，为公司发展注入强大动力。

于是，在商友的介绍下企业结识嘉实益金融服务董事长，深圳中创战略合作李益诚老师，刘博士看中李益诚老师的专业能力和投融资上市辅导的经验及国内资本顶层设计领军人的背书，决定聘请李益诚老师作为公司的资本战略顾问，辅导公司实现3年10倍增长，成功上市的目标。

企业需要资本，好风需要借力

随后，李益诚老师带领团队入企业现场尽调咨询辅导，通过与董事长刘博士及公司高层领导的深度交流，通过详细咨询和调研，李益诚老师发现导致企业发展缓慢的问题，即员工工作不积极,产品战略不清晰的原因。

针对公司的问题及诉求，老师及团队开始帮助日联做资本战略规划到战略执行的辅导规划：

在战略定位上：李益诚老师通过调研，开始对标同行业做分析帮助日联公司在市场竞争和未来发展上进行精准定位：”工业X射线CT检测专家”明确公司市场竞争的战略定位。

在人才方面：国内微焦点X射线源相关的研发、生产和装配人员较为稀缺，日联需自主培养并完成人才梯队建设，会对公司产业化应用带来一定的不确定性风险。

而关键技术和人才流失，是因为公司所属的X射线智能检测行业为技术密集型行业。公司在研发、生产过程中，对于高素质的技术人才依赖程度较高。

基于以上因素，李益诚老师从价值观、使命、愿景提炼日联企业文化以“做最专业的X射线企业创全球令人尊敬的品牌”为公司愿景，明晰市场竞争的战略选择和战略配称，助力公司实现统一认知，进而为后续发展进行有效配置资源。

同时，李益诚老师帮助日联优化绩效考核指标，制定底薪+高提成+分红+股权的激励考核指标，激发组织活力，构建一支善打大仗、敢打硬仗、能打胜仗的团队。

在股权架构上：结合公司目前的发展阶段李益诚老师帮助日联提供顶层架构、主体架构、底层架构及股东基因设计，侧重控制权、产业复制拆分和业务裂变的架构规划。

在商业模式上：通过日联企业现有的核心资源以及李益诚老师系统的梳理，针对日联当前业务模式，为日联设计了一套创新型商业模式：即合伙人模式，有效帮助日联整合资金、资源、人才，助力业绩增长。

同时，因日联的核心部件微焦点X射线源是影响集成电路及电子制造和新能源电池领域产品质量检测的关键元器件，长期受海外厂商的技术和供应垄断，存在对国外厂商的采购依赖风险。

为此，李益诚老师针对日联的核心部件，进行产品战略优化，通过引流产品、利润产品分别制定其销售逻辑，帮助企业主打核心微焦X射线源产品，加强其产品研发能力，将产品应用领域扩大，2020年日联科技通过提升研发实力，终于研制出了中国第一台微米级微焦X射线源，并实现产业化，填补了国内科技界“零”的空缺，打破国外企业的垄断，成为继美国和日本后的全球第三家微焦X射线源拥有者，并将其品质与品牌做到第一，让国产替代进口，成为中国工业X射线领域的龙头企业，获得政府的重点关注。

其次，为了帮助日联在未来上市和业绩持续增长，李益诚老师为日联设计了一套期权激励方案，帮助日联留住核心优势人才，在日后企业上市，被激励的员工能够合理的实现年底分红、上市分股的期权奖励。

通过以上的设计优化，李益诚老师开始进一步帮助日联做资本路径规划，结合日联当时的资产、营收、利润和增长规划，为日联提供财法税规范化治理和产业布局及估值规划，并协助券商参与指导日联专业的路演邀约，会务，成交等方面的路演服务。

通过李益诚老师的一系列的资本辅导，2023年3月31日无锡日联科技股份有限公司（简称“日联科技”）在上交所科创板鸣锣上市，成为中国“工业X射线”第一股。“募资金额30.25亿元，2023年前三季度营收4.26亿元净利润增长148%。

目前日联科技已实现产业化，年产检测设备及核心部件上千台，解决了国内集成电路、电子制造、新能源电池等领域精密检测的“卡脖子”难题，为我国重点行业关键核心装备发挥了重要作用。

同时，日联获得无锡政府的倾力支持，“公司和团队先后入围太湖人才计划‘创业领军人才’‘创新领军人才’，公司先后获评瞪羚企业、‘准独角兽’企业，在市区两级政府及发改、科技、工信等多个部门大力支持下，公司成立了省级工程技术研究中心、省级企业技术中心，对企业科技创新起到巨大帮助作用，使得企业顺利发展、成功上市……”

董事长刘骏刘博士说，今天日联能在科创板上市，源于链接了资本，借助高人智慧，获得政府东风，迅速地扩大核心技术的产业化规模，以超预期的业绩，争取在资本市场上取得优异的表现。

今天对很多企业来说，不管是专精特新企业，还是中小民营企业，链接资本是非常有必要的，政策也不是虚无缥缈的，只要你顺着趋势的风向走，才有可能走得快，走的稳。

看到这里如果你也有上市的需求，欢迎来深圳中创链接李益诚老师，助力企业上市融资。

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